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高周转眼科手术中护士隐性工作的组织生成机制：一项聚焦民族志研究
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注册号：

Registration number：

 ChiCTR2600121687 

最近更新日期：

Date of Last Refreshed on：

 2026-04-01 17:05:34 

注册时间：

Date of Registration：

 2026-04-01 00:00:00 

注册号状态：

预注册

Registration Status：

Prospective registration

注册题目：

高周转眼科手术中护士隐性工作的组织生成机制：一项聚焦民族志研究

Public title：

Organizational Generation Mechanisms of Nurses' Invisible Work in High-Turnover Ophthalmic Surgery: A Focused Ethnography Study

注册题目简写：

English Acronym：

研究课题的正式科学名称：

高周转眼科手术中护士隐性工作的组织生成机制：一项聚焦民族志研究

Scientific title：

Organizational Generation Mechanisms of Nurses' Invisible Work in High-Turnover Ophthalmic Surgery: A Focused Ethnography Study

研究课题代号(代码)：

Study subject ID：

在二级注册机构或其它机构的注册号：

The registration number of the Partner Registry or other register：

申请注册联系人：

黄美娜 

研究负责人：

黄美娜 

Applicant：

Meina Huang 

Study leader：

Meina Huang 

申请注册联系人电话：

Applicant telephone：

 +86 13738320300

研究负责人电话：

Study leader's
telephone：

+86 577 88068867

申请注册联系人传真 ：

Applicant Fax：

研究负责人传真：

Study leader's fax：

申请注册联系人电子邮件：

Applicant E-mail：

 hmn@eye.ac.cn

研究负责人电子邮件：

Study leader's E-mail：

 hmn@eye.ac.cn

申请单位网址(自愿提供)：

Applicant website(voluntary supply)：

研究负责人网址(自愿提供)：

Study leader's website(voluntary supply)：

申请注册联系人通讯地址：

浙江省温州市鹿城区学院西路270号眼视光医院手术中心

研究负责人通讯地址：

学院西路270号眼视光医院

Applicant address：

Surgery center, Eye hospital of WMU,270 Xueyuan West Road, Wenzhou, Zhejiang

Study leader's address：

270 West Xueyuan Road, Wenzhou, Zhejiang,China

申请注册联系人邮政编码：

Applicant postcode：

研究负责人邮政编码：

Study leader's postcode：

申请人所在单位：

温州医科大学附属眼视光医院

Applicant's institution：

Eye Hospital of Wenzhou Medical University

研究负责人所在单位：

温州医科大学附属眼视光医院

Affiliation of the Leader：

Eye Hospital, Wenzhou Medical University

是否获伦理委员会批准：

是

Approved by ethic committee：

Yes

伦理委员会批件文号：

Approved No. of ethic committee：

 温医大眼视光伦审2026研第053号

伦理委员会批件附件：

Approved file of Ethical Committee：

 查看附件View

批准本研究的伦理委员会名称：

温州医科大学附属眼视光医院伦理委员会

Name of the ethic committee：

Ethics committee of Eye Hospital of Wenzhou Medical University

伦理委员会批准日期：

Date of approved by ethic committee：

 2026-02-27 00:00:00

伦理委员会联系人：

谷佩秋

Contact Name of the ethic committee：

Gu PeiQiu

伦理委员会联系地址：

学院西路270号眼视光医院

Contact Address of the ethic committee：

270 West Xueyuan Road, Wenzhou, Zhejiang,China

伦理委员会联系人电话：

Contact phone of the ethic committee：

 +86 577 88075582

伦理委员会联系人邮箱：

Contact email of the ethic committee：

 gupeiqiu@126.com

研究实施负责（组长）单位：

温州医科大学附属眼视光医院

Primary sponsor：

Eye Hospital, Wenzhou Medical University

研究实施负责（组长）单位地址：

学院西路270号眼视光医院

Primary sponsor's address：

270 West Xueyuan Road, Wenzhou, Zhejiang,China

试验主办单位(项目批准或申办者)：

Secondary sponsor：

国家：

中国

省(直辖市)：

浙江省

市(区县)：

Country：

China

Province：

Zhejiang

City：

单位(医院)：

温州医科大学附属眼视光医院

具体地址：

学院西路270号眼视光医院

Institution
hospital：

Eye Hospital, Wenzhou Medical University

Address：

270 West Xueyuan Road, Wenzhou, Zhejiang,China

经费或物资来源：

自选课题（自筹）

Source(s) of funding：

Self-funded

研究疾病：

不适用  

Target disease：

Not applicable

研究疾病代码：

Target disease code：

研究类型：

观察性研究

Study type：

Observational study

研究所处阶段：

 探索性研究/预试验 

Study phase：

0

研究设计：

横断面 

Study design：

Cross-sectional 

研究目的：

识别眼科手术室护士在高周转眼科手术中的隐性工作类型（预见性临床推理、协调工作与情绪劳动），描述其在关键工作节点中的表现；阐明隐性工作被低估的组织机制（流程设计、指标体系、专业关系与职业社会化），分析其对护士身心负荷、职业认同、留任与离职轨迹的影响。  

Objectives of Study：

o identify the types of invisible work (anticipatory clinical reasoning, coordination work, and emotional labor) performed by ophthalmic operating room nurses in high-turnover cataract surgery and describe their manifestations at critical work nodes; to elucidate the organizational mechanisms (workflow design, indicator systems, professional relationships, and professional socialization) through which invisible work is undervalued and analyze its impact on nurses' physical and mental burden, professional identity, retention, and turnover trajectories.

药物成份或治疗方案详述：

 

Description for medicine or protocol of treatment in detail：

 

纳入标准：

Inclusion criteria

排除标准：

1.处于行政考核或利益冲突关系，可能影响自由表达者。
2.无法完成访谈或明确拒绝录音、拒绝匿名化处理者。
3.研究期间长期离岗（如病假、外派）且无法提供有效数据者。

Exclusion criteria：

1.Those under administrative evaluation or with conflicts of interest that may affect free expression.
2.Those unable to complete interviews or who explicitly refuse audio recording or anonymization.
3.Those on long-term leave (e.g., sick leave, external assignment) during the study period who cannot provide valid data.

研究实施时间：

Study execute time：

从 From 2026-02-28 00:00:00至 To 2026-12-31 00:00:00  

征募观察对象时间：

Recruiting time：

从 From 2026-04-01 00:00:00 至 To 2026-07-31 00:00:00

干预措施：

Interventions：

组别：

病例组

样本量：

 16

Group：

Case group

Sample size：

干预措施：

无

干预措施代码：

Intervention：

None

Intervention code：

研究实施地点：

Countries of recruitment and research settings：

国家：

 中国

省(直辖市)：

 浙江省 

市(区县)：

  

Country：

China

Province：

Zhejiang

City：

单位(医院)：

 温州医科大学附属眼视光医院 

单位级别：

 三级甲等 

Institution
hospital：

Eye Hospital, Wenzhou Medical University

Level of the institution：

Tertiary A

测量指标：

Outcomes：

指标中文名：

隐性工作类型与表现

指标类型：

主要指标

Outcome：

Types and manifestations of invisible work

Type：

Primary indicator

测量时间点：

现场观察期间（2026年4-7月）和访谈期间（2026年5-7月）

测量方法：

非参与式现场观察（120-160小时）、半结构化访谈（护士45-75分钟，其他角色30-60分钟）、情境性田野笔记

Measure time point of outcome：

During field observation (April-July 2026) and interview period (May-July 2026)

Measure method：

Non-participant field observation (120-160 hours), semi-structured interviews (45-75 min for nurses, 30-60 min for other roles), contextual field notes

采集人体标本：

Collecting sample(s)
from participants：

标本中文名：

无

组织：

Sample Name：

NA

Tissue：

人体标本去向

 其它  

说明

Fate of sample：

0thers  

Note：

征募研究对象情况：

Recruiting status：

正在进行

Recruiting

年龄范围：

Participant age：
最小 Min age 18 岁 years
最大 Max age 60 岁 years

性别：

男女均可

Gender：

Both

随机方法（请说明由何人用什么方法产生随机序列）：

无

Randomization Procedure (please state who generates the random number sequence and by what method)：

None

是否公开试验完成后的统计结果:

Calculated Results after the Study Completed public access:

不公开/Private

盲法：

无

Blinding：

None

是否共享原始数据：

IPD sharing

是Yes

共享原始数据的方式（说明：请填入公开原始数据日期和方式，如采用网络平台，需填该网络平台名称和网址）：

联系研究者获取

The way of sharing IPD”(include metadata and protocol, If use web-based public database, please provide the url)：

Contact the investigator to obtain

数据采集和管理（说明：数据采集和管理由两部分组成，一为病例记录表(Case Record Form, CRF)，二为电子采集和管理系统(Electronic Data Capture, EDC)，如ResMan即为一种基于互联网的EDC：

采用分级去标识化与最小可识别原则。录音、转录稿、田野笔记、编码文件分别存放于加密文件夹，设置访问权限并记录访问日志。原始录音与可识别映射表分离保存；研究结束后按机构要求保存至少5年。数据分析软件拟使用NVivo或ATLAS.ti。研究发表仅呈现汇总与匿名引语，删除姓名、日期、手术间编号等可推断信息。

Data collection and Management (A standard data collection and management system include a CRF and an electronic data capture：

A tiered de-identification and minimal identifiability principle is adopted. Audio recordings, transcripts, field notes, and coding files are stored in encrypted folders with access permissions and access logs. Raw recordings and identifiable mapping tables are stored separately; data will be retained for at least 5 years post-study per institutional requirements. Data analysis software will be NVivo or ATLAS.ti. Study publications will present only aggregated and anonymized quotes, removing names, dates, operating room numbers, and other identifiable information.

数据与安全监察委员会：

Data and Safety Monitoring Committee：

有/Yes

注册人：

Name of Registration：

  2026-04-01 17:05:34
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