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短视频应用引导下慈爱冥想对职场人士人际正念、同理心、协作、情绪与职场幸福感之影响
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注册号：

Registration number：

 ChiCTR2500108223 

最近更新日期：

Date of Last Refreshed on：

 2025-08-27 08:19:25 

注册时间：

Date of Registration：

 2025-08-27 00:00:00 

注册号状态：

预注册

Registration Status：

Prospective registration

注册题目：

短视频应用引导下慈爱冥想对职场人士人际正念、同理心、协作、情绪与职场幸福感之影响

Public title：

The Effects of Short Video App–Guided Loving-Kindness Meditation on Interpersonal Mindfulness, Empathy, Collaboration, Affect, and Workplace Well-being among Working Professionals

注册题目简写：

English Acronym：

研究课题的正式科学名称：

短视频应用引导下慈爱冥想对职场人士人际正念、同理心、协作、情绪与职场幸福感之影响

Scientific title：

The Effects of Short Video App–Guided Loving-Kindness Meditation on Interpersonal Mindfulness, Empathy, Collaboration, Affect, and Workplace Well-being among Working Professionals

研究课题代号(代码)：

Study subject ID：

在二级注册机构或其它机构的注册号：

The registration number of the Partner Registry or other register：

申请注册联系人：

刘超 

研究负责人：

邱文科 

Applicant：

Liu Chao 

Study leader：

Qiu Wenke 

申请注册联系人电话：

Applicant telephone：

 +86 157 5921 3683

研究负责人电话：

Study leader's
telephone：

+86 886 3211 8800 ext. 5422

申请注册联系人传真 ：

Applicant Fax：

研究负责人传真：

Study leader's fax：

申请注册联系人电子邮件：

Applicant E-mail：

 victory666666@126.com

研究负责人电子邮件：

Study leader's E-mail：

 wkchiu@mail.cgu.edu.tw

申请单位网址(自愿提供)：

Applicant website(voluntary supply)：

研究负责人网址(自愿提供)：

Study leader's website(voluntary supply)：

申请注册联系人通讯地址：

中国福建省厦门市集美区集美大道668号

研究负责人通讯地址：

中国台湾省桃园市龟山区文化一路259号

Applicant address：

No. 668 Jimei Avenue, Jimei District, Xia'men, Fujian

Study leader's address：

No. 259 Wenhua 1st Road, Guishan District, Taoyuan City, Taiwan, China

申请注册联系人邮政编码：

Applicant postcode：

研究负责人邮政编码：

Study leader's postcode：

申请人所在单位：

华侨大学

Applicant's institution：

Huaqiao University

研究负责人所在单位：

长庚大学

Affiliation of the Leader：

Chang Gung University

是否获伦理委员会批准：

是

Approved by ethic committee：

Yes

伦理委员会批件文号：

Approved No. of ethic committee：

 20250831B0

伦理委员会批件附件：

Approved file of Ethical Committee：

 查看附件View

批准本研究的伦理委员会名称：

長庚醫療財團法人人體試驗倫理委員會

Name of the ethic committee：

Human Trial Ethics Committee of Changgung Medical Foundation

伦理委员会批准日期：

Date of approved by ethic committee：

 2025-08-20 00:00:00

伦理委员会联系人：

黃詩樺

Contact Name of the ethic committee：

Huang Shihua

伦理委员会联系地址：

中国台湾省台北市敦化北路199號

Contact Address of the ethic committee：

No. 199 Dunhua Road North, Taibei, Taiwan, China

伦理委员会联系人电话：

Contact phone of the ethic committee：

 +86 886 3211 8800

伦理委员会联系人邮箱：

Contact email of the ethic committee：

研究实施负责（组长）单位：

长庚大学

Primary sponsor：

Chang Gung University

研究实施负责（组长）单位地址：

中国台湾省桃园市龟山区文化一路259号

Primary sponsor's address：

No. 259 Wenhua 1st Road, Guishan District, Taoyuan City, Taiwan, China

试验主办单位(项目批准或申办者)：

Secondary sponsor：

国家：

中国

省(直辖市)：

台湾

市(区县)：

Country：

China

Province：

Taiwan

City：

单位(医院)：

长庚大学

具体地址：

中国台湾省桃园市龟山区文化一路259号

Institution
hospital：

Chang Gung University

Address：

N259 Wenhua 1st Road, Guishan District, Taoyuan City, Taiwan, China

经费或物资来源：

本研究得到台湾科技部资助，资助项目:科技部109-2221-E-182-033-MY3

Source(s) of funding：

Ministry of Science and Technology of Taiwan, 109-2221-E-182-033-MY3

研究疾病：

无  

Target disease：

N/A

研究疾病代码：

Target disease code：

研究类型：

干预性研究

Study type：

Interventional study

研究所处阶段：

 其它 

Study phase：

N/A

研究设计：

随机平行对照 

Study design：

Parallel 

研究目的：

本研究旨在探讨短视频应用引导下的慈爱冥想对职场人士在人际正念、同理心、协作行为、情绪状态与职场幸福感方面的影响。研究将评估冥想在增强员工觉察力、情绪调节、理解他人观点与团队合作意愿方面的作用，并进一步分析其对正负情绪与工作满意度的改善效果。预期本研究可为企业提供一种便捷有效的数字化冥想干预工具，协助员工提升心理健康与职场福祉，同时为未来职场心理干预策略提供理论支持与实践参考。  

Objectives of Study：

This study aims to examine the effects of short video app–guided loving-kindness meditation on working professionals’ interpersonal mindfulness, empathy, collaboration, emotional states, and workplace well-being. It will assess how such meditation enhances employees’ awareness, emotional regulation, perspective-taking, and willingness to collaborate. The study will also evaluate its impact on reducing negative emotions, increasing positive affect, and improving job satisfaction and overall psychological well-being. The expected outcome is to offer organizations an effective and accessible digital intervention tool for promoting employee mental health and workplace flourishing, while contributing theoretical and practical insights into future workplace mental health strategies.

药物成份或治疗方案详述：

 

Description for medicine or protocol of treatment in detail：

 

纳入标准：

Inclusion criteria

排除标准：

1.既往有精神病史或存在精神障碍疾病； 2.正在服用精神类药物； 3.无固定雇主及自由业工作； 4.过去一年或目前正在进行任何形式的心理干预者； 5.既往进行过任何形式的冥想训练。

Exclusion criteria：

1. Previous history of mental illness or mental disorders; 2. Taking psychotropic drugs; 3. No fixed employer and freelance work; 4. Those who have engaged in any form of psychological intervention in the past year or currently; 5. Have engaged in any form of prior meditation training.

研究实施时间：

Study execute time：

从 From 2025-08-29 00:00:00至 To 2025-09-28 00:00:00  

征募观察对象时间：

Recruiting time：

从 From 2025-08-29 00:00:00 至 To 2025-09-28 00:00:00

干预措施：

Interventions：

组别：

干预组

样本量：

 50

Group：

Intervention group

Sample size：

干预措施：

基于慈爱冥想的心理干预

干预措施代码：

Intervention：

Psychological intervention based on loving-kindness meditation

Intervention code：

组别：

对照组

样本量：

 50

Group：

Control group

Sample size：

干预措施：

无

干预措施代码：

Intervention：

None

Intervention code：

研究实施地点：

Countries of recruitment and research settings：

国家：

 中国

省(直辖市)：

 台湾 

市(区县)：

  

Country：

China

Province：

Taiwan

City：

单位(医院)：

 长庚大学 

单位级别：

 大学 

Institution
hospital：

Chang Gung University

Level of the institution：

University

测量指标：

Outcomes：

指标中文名：

人际正念量表

指标类型：

主要指标

Outcome：

Interpersonal Mindfulness Scale

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

Measure time point of outcome：

Measure method：

指标中文名：

同理心量表

指标类型：

主要指标

Outcome：

Empathy Scale

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

Measure time point of outcome：

Measure method：

指标中文名：

跨领域协作量表

指标类型：

主要指标

Outcome：

Interdisciplinary Collaboration Scale

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

Measure time point of outcome：

Measure method：

指标中文名：

情緒状态量表

指标类型：

主要指标

Outcome：

Positive and Negative Affect Schedule

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

Measure time point of outcome：

Measure method：

指标中文名：

职场幸福感量表

指标类型：

主要指标

Outcome：

Job-related Affective Well-being Scale

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

Measure time point of outcome：

Measure method：

采集人体标本：

Collecting sample(s)
from participants：

标本中文名：

无

组织：

Sample Name：

N/A

Tissue：

人体标本去向

 其它  

说明

Fate of sample：

0thers  

Note：

征募研究对象情况：

Recruiting status：

尚未开始

Not yet recruiting

年龄范围：

Participant age：
最小 Min age 20 岁 years
最大 Max age 50 岁 years

性别：

男女均可

Gender：

Both

随机方法（请说明由何人用什么方法产生随机序列）：

一位没有参与招募参与者的研究人员使用统计软件SPSS26.0的随机数生成器生成了序列

Randomization Procedure (please state who generates the random number sequence and by what method)：

A researcher not involved in enrolling participants generated the sequence using the random number generator of the statistical software SPSS26.

是否公开试验完成后的统计结果:

Calculated Results after the Study Completed public access:

公开/Public

盲法：

无

Blinding：

None

试验完成后的统计结果（上传文件）：

Calculated Results after
the Study Completed(upload file)：

是否共享原始数据：

IPD sharing

否No

共享原始数据的方式（说明：请填入公开原始数据日期和方式，如采用网络平台，需填该网络平台名称和网址）：

原始数据将上传ResMan，结果将发表在同行评议的科学论文中，本研究分析的数据集可按合理要求从第一作者处获得。

The way of sharing IPD”(include metadata and protocol, If use web-based public database, please provide the url)：

Raw data will be uploaded to ResMan,the results will be published in a peer-reviewed scientific paper and the data sets analyzed in this study can be obtained from the first author.

数据采集和管理（说明：数据采集和管理由两部分组成，一为病例记录表(Case Record Form, CRF)，二为电子采集和管理系统(Electronic Data Capture, EDC)，如ResMan即为一种基于互联网的EDC：

电子数据文件分类保存，并有多个备份保存与多个磁盘或记录介质上，妥善保存，防止损坏。

Data collection and Management (A standard data collection and management system include a CRF and an electronic data capture：

Electronic data files are classified and stored, and multiple backups are stored on multiple disks or recording media, which are properly stored to prevent dama

数据与安全监察委员会：

Data and Safety Monitoring Committee：

暂未确定/Not yet

注册人：

Name of Registration：

  2025-08-27 08:19:21
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