ChiCTR2600125293 版本V1.1 版本创建时间2026/05/25 11:22:48 中国临床试验注册中心

审核状态：

Project audit state：

通过审核

Successful

注册号：

Registration number：

 ChiCTR2600125293 

最近更新日期：

Date of Last Refreshed on：

 2026-05-25 11:21:30 

注册时间：

Date of Registration：

 2026-05-25 00:00:00 

注册号状态：

补注册

Registration Status：

Retrospective registration

注册题目：

基于工作塑造理论的新护士职业发展分层精准培训的开发及应用

Public title：

Development and Application of Stratified Precision Training for New Nurses' Career Development Based on Job Crafting Theory

注册题目简写：

English Acronym：

研究课题的正式科学名称：

基于工作塑造理论的新护士职业发展分层精准培训的开发及应用

Scientific title：

Development and Application of Stratified Precision Training for New Nurses' Career Development Based on Job Crafting Theory

研究课题代号(代码)：

Study subject ID：

在二级注册机构或其它机构的注册号：

The registration number of the Partner Registry or other register：

申请注册联系人：

朱博 

研究负责人：

许莉 

Applicant：

Zhu Bo 

Study leader：

Xu Li 

申请注册联系人电话：

Applicant telephone：

 +86 185 6820 0377

研究负责人电话：

Study leader's
telephone：

+86 159 3491 3317

申请注册联系人传真 ：

Applicant Fax：

研究负责人传真：

Study leader's fax：

 0471-3451027

申请注册联系人电子邮件：

Applicant E-mail：

 zhubo2020@csu.edu.cn

研究负责人电子邮件：

Study leader's E-mail：

 xuli836235497@163.com

申请单位网址(自愿提供)：

Applicant website(voluntary supply)：

研究负责人网址(自愿提供)：

Study leader's website(voluntary supply)：

申请注册联系人通讯地址：

湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路172号

研究负责人通讯地址：

内蒙古自治区呼和浩特市回民区通道北路1号

Applicant address：

No. 172 Tongzipo Road, Yuelu District, Changsha City, Hunan Province

Study leader's address：

No. 1, Tancheng North Road, Hui Min District, Hohhot City, Inner Mongolia Autonomous Region

申请注册联系人邮政编码：

Applicant postcode：

 410013

研究负责人邮政编码：

Study leader's postcode：

 010050

申请人所在单位：

中南大学湘雅护理学院

Applicant's institution：

Xiangya School of Nursing, Central South University

研究负责人所在单位：

内蒙古医科大学附属医院

Affiliation of the Leader：

Affiliated Hospital of Inner Mongolia Medical University

是否获伦理委员会批准：

是

Approved by ethic committee：

Yes

伦理委员会批件文号：

Approved No. of ethic committee：

 YK2025187

伦理委员会批件附件：

Approved file of Ethical Committee：

 查看附件View

批准本研究的伦理委员会名称：

内蒙古医科大学医学附属医院伦理委员会

Name of the ethic committee：

Affiliated Hospital of Inner Mongolia Medical University Medical Ethics Committee

伦理委员会批准日期：

Date of approved by ethic committee：

 2025-12-19 00:00:00

伦理委员会联系人：

任权

Contact Name of the ethic committee：

Ren Quan

伦理委员会联系地址：

内蒙古自治区呼和浩特市回民区通道北路1号

Contact Address of the ethic committee：

No. 1, Tancheng North Road, Hui Min District, Hohhot City, Inner Mongolia Autonomous Region

伦理委员会联系人电话：

Contact phone of the ethic committee：

 +86 153 9112 8403

伦理委员会联系人邮箱：

Contact email of the ethic committee：

 1045067675@qq.com

研究实施负责（组长）单位：

内蒙古医科大学附属医院

Primary sponsor：

Affiliated Hospital of Inner Mongolia Medical University

研究实施负责（组长）单位地址：

内蒙古自治区呼和浩特市回民区通道北路1号

Primary sponsor's address：

No. 1, Tancheng North Road, Hui Min District, Hohhot City, Inner Mongolia Autonomous Region

试验主办单位(项目批准或申办者)：

Secondary sponsor：

国家：

中国

省(直辖市)：

内蒙古自治区

市(区县)：

Country：

China

Province：

Inner Mongolia Autonomous Region

City：

单位(医院)：

内蒙古医科大学附属医院

具体地址：

内蒙古自治区呼和浩特市回民区通道北路1号

Institution
hospital：

Affiliated Hospital of Inner Mongolia Medical University

Address：

No. 1, Tancheng North Road, Hui Min District, Hohhot City, Inner Mongolia Autonomous Regionina

经费或物资来源：

无

Source(s) of funding：

None

研究疾病：

无  

Target disease：

None

研究疾病代码：

Target disease code：

研究类型：

干预性研究

Study type：

Interventional study

研究所处阶段：

 其它 

Study phase：

N/A

研究设计：

随机平行对照 

Study design：

Parallel 

研究目的：

构建并验证新护士工作塑造培训方案在提升新护士工作塑造水平及临床适应能力方面的有效性，为医院护士分层培训体系优化提供科学依据。  

Objectives of Study：

To construct and validate the effectiveness of the new nurse job orientation training program in enhancing the job orientation skills and clinical adaptability of new nurses, and to provide a scientific basis for the optimization of the hospital's nurse stratified training system.

药物成份或治疗方案详述：

 

Description for medicine or protocol of treatment in detail：

 

纳入标准：

1. 注册护士，医院内从事临床工作的护理人员； 2. 全职状态，从事临床护理工作3个月以上不满3年； 3. 身体和心理健康状况良好。

Inclusion criteria

1. Registered nurses providing clinical care within a hospital setting; 2. Employed full-time, with clinical nursing experience of more than 3 months but less than 3 years; 3. In good physical and mental health status.

排除标准：

1. 同时参与其他研究项目； 2. 进修护士。

Exclusion criteria：

1. Concurrent participation in other research studies. 2. Trainee Nurses.

研究实施时间：

Study execute time：

从 From 2025-11-01 00:00:00至 To 2026-11-01 00:00:00  

征募观察对象时间：

Recruiting time：

从 From 2025-12-20 00:00:00 至 To 2025-12-21 00:00:00

干预措施：

Interventions：

组别：

干预组

样本量：

 50

Group：

Intervention group

Sample size：

干预措施：

在医院原有培训基础上接受新护士工作塑造的培训

干预措施代码：

Intervention：

Based on the original training in the hospital, receiving job crafting training of new nurses.

Intervention code：

组别：

对照组

样本量：

 50

Group：

Control group

Sample size：

干预措施：

医院常规新护士岗前培训

干预措施代码：

Intervention：

Hospital routine pre-job training for new nurses.

Intervention code：

研究实施地点：

Countries of recruitment and research settings：

国家：

 中国

省(直辖市)：

 内蒙古自治区 

市(区县)：

  

Country：

China

Province：

Inner Mongolia Autonomous Region

City：

单位(医院)：

 内蒙古医科大学附属医院 

单位级别：

 三甲 

Institution
hospital：

The Affiliated Hospital of Inner Mongolia Medical University

Level of the institution：

Tertiary A

测量指标：

Outcomes：

指标中文名：

工作塑造

指标类型：

主要指标

Outcome：

Job Crafting

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

Measure time point of outcome：

Measure method：

指标中文名：

工作投入

指标类型：

主要指标

Outcome：

Work Engagement

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

Measure time point of outcome：

Measure method：

指标中文名：

领悟社会支持

指标类型：

次要指标

Outcome：

Perceived Social Support

Type：

Secondary indicator

测量时间点：

测量方法：

Measure time point of outcome：

Measure method：

指标中文名：

心理授权

指标类型：

次要指标

Outcome：

Psychological Empowerment

Type：

Secondary indicator

测量时间点：

测量方法：

Measure time point of outcome：

Measure method：

指标中文名：

职业倦怠

指标类型：

次要指标

Outcome：

Job Burnout

Type：

Secondary indicator

测量时间点：

测量方法：

Measure time point of outcome：

Measure method：

采集人体标本：

Collecting sample(s)
from participants：

标本中文名：

无

组织：

Sample Name：

None

Tissue：

人体标本去向

 其它  

说明

Fate of sample：

0thers  

Note：

征募研究对象情况：

Recruiting status：

结束

/Completed

年龄范围：

Participant age：
最小 Min age 岁 years
最大 Max age 岁 years

性别：

男女均可

Gender：

Both

随机方法（请说明由何人用什么方法产生随机序列）：

随机分配序列将使用SPSS 27.0软件生成，使用工作塑造量表将研究人群分为高、中、低。纳入中和低的人群，每个分层中，将使用随机数以1：1的比例将参与者分配到干预组或对照组，尽量减少选择偏差。

Randomization Procedure (please state who generates the random number sequence and by what method)：

The random allocation sequence will be generated using SPSS software (version 27.0). Using the Job Crafting Scale, the study population will be categorized into high, medium, and low levels. Participants identified as medium and low will be enrolled. Within each of these strata, participants will be allocated to either the intervention or control group in a 1:1 ratio using computer-generated random numbers to minimize selection bias.

是否公开试验完成后的统计结果:

Calculated Results after the Study Completed public access:

不公开/Private

盲法：

单盲，对研究参与者设盲

Blinding：

Single-blind, with the participants of the study remaining unaware of the situation

是否共享原始数据：

IPD sharing

是Yes

共享原始数据的方式（说明：请填入公开原始数据日期和方式，如采用网络平台，需填该网络平台名称和网址）：

研究结束后1年内，共享在国家生物医学数据中心平台 https://www.cncb.ac.cn/services

The way of sharing IPD”(include metadata and protocol, If use web-based public database, please provide the url)：

Within one year after the completion of the research, it will be shared on the National Biomedical Data Center platform at https://www.cncb.ac.cn/services

数据采集和管理（说明：数据采集和管理由两部分组成，一为病例记录表(Case Record Form, CRF)，二为电子采集和管理系统(Electronic Data Capture, EDC)，如ResMan即为一种基于互联网的EDC：

EDC

Data collection and Management (A standard data collection and management system include a CRF and an electronic data capture：

EDC

数据与安全监察委员会：

Data and Safety Monitoring Committee：

暂未确定/Not yet

注册人：

Name of Registration：

  2026-05-25 11:21:25