ChiCTR2600119749 版本V1.0 版本创建时间2026/03/03 14:15:46 中国临床试验注册中心

审核状态：

Project audit state：

通过审核

Successful

注册号：

Registration number：

 ChiCTR2600119749 

最近更新日期：

Date of Last Refreshed on：

 2026-03-03 14:15:42 

注册时间：

Date of Registration：

 2026-03-03 00:00:00 

注册号状态：

补注册

Registration Status：

Retrospective registration

注册题目：

肿瘤科护士职业妥协现状及影响因素分析

Public title：

Analysis of current status and influencing factors of career compromise among oncology nurses

注册题目简写：

English Acronym：

研究课题的正式科学名称：

肿瘤科护士职业妥协现状及影响因素分析

Scientific title：

Analysis of current status and influencing factors of career compromise among oncology nurses

研究课题代号(代码)：

Study subject ID：

在二级注册机构或其它机构的注册号：

The registration number of the Partner Registry or other register：

申请注册联系人：

魏巍 

研究负责人：

魏巍 

Applicant：

Wei Wei 

Study leader：

Wei Wei 

申请注册联系人电话：

Applicant telephone：

 +86 137 7746 3992

研究负责人电话：

Study leader's
telephone：

+86 137 7746 3992

申请注册联系人传真 ：

Applicant Fax：

研究负责人传真：

Study leader's fax：

申请注册联系人电子邮件：

Applicant E-mail：

 2281006786@qq.com

研究负责人电子邮件：

Study leader's E-mail：

 2281006786@qq.com

申请单位网址(自愿提供)：

Applicant website(voluntary supply)：

研究负责人网址(自愿提供)：

Study leader's website(voluntary supply)：

申请注册联系人通讯地址：

中国浙江省杭州市余杭区文一西路1367号

研究负责人通讯地址：

中国浙江省杭州市余杭区文一西路1367号

Applicant address：

1367 Wenyi West Road, Yuhang District, Hangzhou, Zhejiang, China

Study leader's address：

1367 Wenyi West Road, Yuhang District, Hangzhou, Zhejiang, China

申请注册联系人邮政编码：

Applicant postcode：

研究负责人邮政编码：

Study leader's postcode：

申请人所在单位：

浙江大学医学院附属第一医院

Applicant's institution：

The First Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine

研究负责人所在单位：

浙江大学医学院附属第一医院

Affiliation of the Leader：

The First Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine

是否获伦理委员会批准：

是

Approved by ethic committee：

Yes

伦理委员会批件文号：

Approved No. of ethic committee：

 浙大一院伦审2025研第0200号-快

伦理委员会批件附件：

Approved file of Ethical Committee：

 查看附件View

批准本研究的伦理委员会名称：

浙江大学医学院附属第一医院IIT伦理审查委员会

Name of the ethic committee：

Clinical Research Ethics Committee of the First Affiliated Hospital , Zhejiang University School of Medicine

伦理委员会批准日期：

Date of approved by ethic committee：

 2025-02-19 00:00:00

伦理委员会联系人：

厉有名

Contact Name of the ethic committee：

Li Youming

伦理委员会联系地址：

中国浙江省杭州市上城区庆春路79号

Contact Address of the ethic committee：

79 Qingchun Road, Shangcheng District, Hangzhou, Zhejiang, China

伦理委员会联系人电话：

Contact phone of the ethic committee：

 +86 571 8723 6596

伦理委员会联系人邮箱：

Contact email of the ethic committee：

研究实施负责（组长）单位：

浙江大学医学院附属第一医院

Primary sponsor：

The First Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine

研究实施负责（组长）单位地址：

中国浙江省杭州市上城区庆春路79号

Primary sponsor's address：

79 Qingchun Road, Shangcheng District, Hangzhou, Zhejiang, China

试验主办单位(项目批准或申办者)：

Secondary sponsor：

国家：

中国

省(直辖市)：

浙江

市(区县)：

杭州

Country：

China

Province：

Zhejiang

City：

Hangzhou

单位(医院)：

浙江大学医学院附属第一医院

具体地址：

中国浙江省杭州市上城区庆春路79号

Institution
hospital：

The First Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine

Address：

79 Qingchun Road, Shangcheng District, Hangzhou, Zhejiang, China

经费或物资来源：

经费自筹

Source(s) of funding：

This research received no external funding.

研究疾病：

职业健康  

Target disease：

Occupational Health

研究疾病代码：

Target disease code：

研究类型：

观察性研究

Study type：

Observational study

研究所处阶段：

 探索性研究/预试验 

Study phase：

0

研究设计：

横断面 

Study design：

Cross-sectional 

研究目的：

1.系统全面地评估肿瘤科护士职业妥协的现状，包括发生频率、涉及维度（如职业发展、工作安排、人际关系处理等方面的妥协情况）以及程度差异，精准描绘肿瘤科护士在职业道路上所面临的妥协现状全貌。 2.深入剖析影响肿瘤科护士职业妥协的关键因素，着重探究知觉压力、工作嵌入以及职业疲劳与职业妥协之间的内在关联机制、作用路径与影响强度，明确各因素在职业妥协形成过程中的角色与贡献。 3.基于研究成果构建具有针对性和实用性的干预策略框架，旨在为肿瘤护理管理领域提供科学的决策依据，以有效缓解或减少肿瘤科护士不必要的职业妥协现象，提升其职业生活质量，增强职业稳定性与忠诚度，进而优化肿瘤护理团队的整体效能与服务质量，保障肿瘤患者能够获得更为优质、持续且稳定的护理服务。  

Objectives of Study：

1.?Conduct a systematic and comprehensive assessment of the current situation of occupational compromise among oncology nurses, including its occurrence frequency, involved dimensions (such as compromises in career development, work arrangement, and interpersonal relationship management), as well as the differences in degree, so as to accurately depict the complete picture of the occupational compromises faced by oncology nurses in their career paths. 2.?Conduct an in-depth analysis of the key factors affecting occupational compromise of oncology nurses, focus on exploring the internal correlation mechanism, action path and influence intensity among perceived stress, job embeddedness, occupational fatigue and occupational compromise, and clarify the role and contribution of each factor in the formation process of occupational compromise. 3.?Construct a targeted and practical intervention strategy framework based on the research results, aiming to provide a scientific decision-making basis for the field of oncology nursing management, so as to effectively alleviate or reduce the unnecessary occupational compromise of oncology nurses, improve their quality of professional life, enhance their occupational stability and loyalty, further optimize the overall efficiency and service quality of the oncology nursing team, and ensure that cancer patients can receive more high-quality, continuous and stable nursing services.

药物成份或治疗方案详述：

 

Description for medicine or protocol of treatment in detail：

 

纳入标准：

1.采用便利抽样法，选取本院多院区肿瘤相关科室的护士作为研究对象。 2.纳入标准为在肿瘤科工作＞=1年的注册护士。 3.通过与各院区护理部沟通协调，确定符合条件的护士名单。

Inclusion criteria

1.Convenience sampling was adopted to select nurses from oncology-related departments across multiple campuses of our hospital as research subjects. 2.The inclusion criteria were registered nurses with at least 1 year of working experience in oncology departments. 3.Through communication and coordination with the Nursing Department of each campus, the list of eligible nurses was determined.

排除标准：

1.调查期间处于长期休假或非临床岗位者。 2.实习、进修及未注册护士。 3.无法有效完成问卷调查者。 4.拒绝参与者。

Exclusion criteria：

1.Those on long-term leave or in non-clinical positions during the survey. 2.Student nurses, advanced study nurses, and unregistered nurses. 3.Those unable to effectively complete the questionnaire survey. 4.Those who refused to participate.

研究实施时间：

Study execute time：

从 From 2025-03-01 00:00:00至 To 2025-07-01 00:00:00  

征募观察对象时间：

Recruiting time：

从 From 2025-03-20 00:00:00 至 To 2025-04-01 00:00:00

干预措施：

Interventions：

组别：

观察组

样本量：

 200

Group：

Observational group

Sample size：

干预措施：

无

干预措施代码：

Intervention：

None

Intervention code：

研究实施地点：

Countries of recruitment and research settings：

国家：

 中国

省(直辖市)：

 浙江 

市(区县)：

 杭州 

Country：

China

Province：

Zhejiang

City：

Hangzhou

单位(医院)：

 浙江大学医学院附属第一医院 

单位级别：

 三级甲等 

Institution
hospital：

The First Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine

Level of the institution：

Tertiary A

测量指标：

Outcomes：

指标中文名：

职业妥协水平

指标类型：

主要指标

Outcome：

Occupational compromise level

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

职业妥协量表

Measure time point of outcome：

Measure method：

Occupational Compromise Scale

指标中文名：

知觉压力水平

指标类型：

主要指标

Outcome：

Perceived stress level

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

知觉压力量表

Measure time point of outcome：

Measure method：

Perceived Stress Scale

指标中文名：

工作嵌入程度

指标类型：

主要指标

Outcome：

Workplace embeddedness

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

工作嵌入量表

Measure time point of outcome：

Measure method：

Workplace Embeddedness Scale

指标中文名：

职业疲劳水平

指标类型：

主要指标

Outcome：

Occupational fatigue level

Type：

Primary indicator

测量时间点：

测量方法：

职业疲劳衰竭恢复量表

Measure time point of outcome：

Measure method：

Occupational Fatigue Exhaustion-Recovery Scale

采集人体标本：

Collecting sample(s)
from participants：

标本中文名：

无

组织：

Sample Name：

None

Tissue：

人体标本去向

 其它  

说明

Fate of sample：

0thers  

Note：

征募研究对象情况：

Recruiting status：

结束

/Completed

年龄范围：

Participant age：
最小 Min age 26 岁 years
最大 Max age 52 岁 years

性别：

男女均可

Gender：

Both

随机方法（请说明由何人用什么方法产生随机序列）：

无

Randomization Procedure (please state who generates the random number sequence and by what method)：

None

是否公开试验完成后的统计结果:

Calculated Results after the Study Completed public access:

不公开/Private

盲法：

Blinding：

是否共享原始数据：

IPD sharing

是Yes

共享原始数据的方式（说明：请填入公开原始数据日期和方式，如采用网络平台，需填该网络平台名称和网址）：

研究结束半年; Resman

The way of sharing IPD”(include metadata and protocol, If use web-based public database, please provide the url)：

Half a year after the research ended; Resman

数据采集和管理（说明：数据采集和管理由两部分组成，一为病例记录表(Case Record Form, CRF)，二为电子采集和管理系统(Electronic Data Capture, EDC)，如ResMan即为一种基于互联网的EDC：

问卷星采集数据

Data collection and Management (A standard data collection and management system include a CRF and an electronic data capture：

Data collection via Wenjuanxing

数据与安全监察委员会：

Data and Safety Monitoring Committee：

暂未确定/Not yet

注册人：

Name of Registration：

  2026-03-03 14:15:42